2022公司做工资表一般用什么软件这个问题大家知道吗？如果你突然接到了需要做工资表的公司任务或者是想要计算自己的当月的绩效的话，就需要使用这些工具。做工资表资表制作今天小编就来为大家分享几款带有强大数据统计以及表格制作的般用软件，不仅可以帮助大家进行薪酬的什软统计和整合，还能够帮助人事部门进行公司绩效的软件管理统筹，感兴趣的推荐小伙伴一起来看看吧。

1、公司《钉钉》

阿里旗下的做工资表资表制作智能办公平台，内置了很多在工作上比较实用的般用功能，包括文档的什软创建编辑、人事管理方面的软件工具，使用软件不仅能够跟同事进行随时沟通，推荐还能够实现上班打卡、公司考勤、做工资表资表制作请假、般用出差以及各种审批，用户在其中也能够进行绩效的管理和工资的统计并且出具明细，还是非常方便的绝地求生黑号。

2、《每日记工资》

一款专业的工资记账软件，在每日记录工时以及奖金项目之后就能够自动完成记录，在当月结束之后就可以自动汇算全月的薪酬，根据公司的实际情况添加满勤、奖金、社保扣款等，如果带有绩效设定，在输入相关的KPI指标之后也能够进行自动计算，还是非常方便的。

3、《云人事》

一款可以在线使用的人事管理工具，带有强大的人力资源管理以及薪酬统计功能，更重要的是，通过本系统还能够自动进行员工工资的统计以及工资表的自动生成，并且可以通过连接财务系统、与银行对接来进行工资的自动发放和反馈。软件的操作十分简单，绝地求生黑号而且带有很多可视化的操作和图表，流程和结果一目了然。

4、《打卡助手》

一款专注于考勤打卡以及薪资计算的OA办公平台，将很多原先比较复杂的工作整合到电子自动化平台上，仅需要平时注意积累数据并且确保真实性，就能够在月末完成自动的统计和汇报。软件集成了打卡、请假、审批、工资汇算等，而且得益于移动设备的便携性，能够随时随地完成一定的工作。

5、《i人事》

同样是一款综合的人力资源管理平台，比较偏向于人事管理以及薪资统筹方面，从员工入职、日常办公使用到请假审批、KPI考核、电子工资单一应俱全，不仅可以满足公司和组织综合管理的需求，而且还能够统计灵活绩效考核的相关内容，还是冷门游戏辅助非常实用的。

今天要为大家带来的2022公司做工资表一般用什么软件解答到这里就告一段落了，今天分享的这几款软件对于拥有工资统计需求的小伙伴们来说就是久旱逢甘霖，只需要导入平时的一些考勤以及考核数据就能够自动完成工资表的制作甚至是薪资发放结算。