这次小编为玩家们带来猎场手游怎么培养主管的种主详细攻略。游戏中的管猎管主管分为三大类，第一类是场手建筑主管，这些主管是游培养主用来指派到公益建筑中增加客流量的；第二类是部门主管，部门主管的种主作用是增加部门的总战斗力和提升部门的等级；第三类是店铺主管，用来给店铺升级和提升竞争力的管猎管。下面一起看看怎么培养这些主管吧。场手

建筑主管：建筑主管只存在于公益建筑上面，游培养主也就是种主可以增加人口的建筑上，要花费200到400左右的管猎管银币解锁这个建筑的主管位置，然后招聘主管进入。场手

建筑主管的游培养主要求通常都很高，像最低级的种主喷泉的建筑主管都要求至少5颗星并且有相应的霸气Ai助手技能。所以建筑主管一般都是管猎管通过建筑主管的猎聘券来招聘，建筑主管升级和升星都不会带来更高的场手人口增长。

综合上面所说，建筑主管是一个不需要培养的岗位，除非玩家手头上的5星以上的员工特别多。我们可以提升这些员工的等级，在升级的过程中学会了建筑主管需要的相应技能就可以指派到公益建筑上去了，这样就节约了20张左右的招聘券。

部门主管：部门主管只存在于公司的部门中，公司总共有8个部门，其中公关和市场这两个部门的主管需要培养。可以增加这两部门的战斗力，战斗力主要是用来抢生意或者打击别人的店铺用的。绝地求生黑号

部门主管可以选择一些悟性高的，比如绝顶或者卓越这种，通常这种悟性高的员工评分更高。而且在升级的过程中会学到更多的技能，这样谈判的战斗力就会远远高出低悟性的员工。

店铺主管：店铺主管除了给店铺升级之外并没有其他作用，所以店铺的主管第一优先任务就是达到店铺升级的星级和等级，这样可以让我们的店铺有更大的客流包容量。

既然店铺主管只能用来升级，所以他们是不需要过多培养的，培养的等级太高反而工资变高了，但是效果还是同样的，悟性方面就选择低悟性的。绝地求生辅助

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