作为一款真实还原职场生活的杜拉手游，将职场上的拉升爱恨情仇也进行了完美复刻。本期给大家简单说下杜拉拉升职记手游怎么晋升。职记职位随着大家等级不断的手游提升，相信也已经到了要往上升的晋升晋升介绍阶段了。那么，详细哪些职位能够晋升？晋升成功后又需要做哪些事情呢？一起来看下吧！杜拉

这里小编稍微的拉升强调一下，游戏中能够提升职位的职记职位方式多种多样，并不局限于一种，手游以下给大家说的晋升晋升介绍只是几个比较关键的节点而已。首先是详细最简单的组员升组长。这个只要满足在公司待够时间，杜拉提供的拉升贡献值达到相应的数值就能自然升职了。

其次是职记职位复杂一点的组长升主管。林美辅助这个呢就没有想象的简单了，达到既定要求后还要面试，组员间、组员和领导都需要各开一次会，表达自己晋升后的职业规划，获得上级准许后就没问题了。

然后是主管升经理。这个可以在公司的任意部门进行报考，在进行考试后与其他玩家进行竞选，如果玩家在竞选中的表现优异，就有一定机会提升为经理。经理升总监也是一样的，与其他玩家进行匹配竞争，竞争合格后可进行晋升。

这种竞争竞选的方式一路持续到总裁级，在总裁级之后，玩家就需要自己做项目，如果做的项目为公司带来了巨大的利润，才有资格进行pvp竞争，游戏辅助网pvp竞争达到一定的优良度之后就可以晋升为总裁。

总的来说，这款游戏在还原真实职场方面做的还是非常不错的，让玩家们体会到了真实的职场生活，因为自己今后的人生积累一定的经验，比如如何与上级交谈，如何合理安排下级的任务，如何合理说出自己的诉求等等，游戏后续还会更新出更多的惊喜等待大家好了，我们下期再见。

杜拉拉升职记

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