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微博薪酬福利升级计划:年终奖加两月 增设父母重疾医疗险 微博微博CEO王高飞发布内部信

时间:2024-05-03 16:11:56 来源:网络整理编辑:焦点

核心提示

10月22日,微博CEO王高飞发布内部信,为提升员工的幸福度,将逐步推出一系列薪酬、福利升级计划。根据其内部信内容,微博将在今、明两年分批次为员工增加2个月的年底目标奖金,同时还将在为员工提供补充医疗

10月22日,微博微博CEO王高飞发布内部信,薪酬险为提升员工的福利父母幸福度,将逐步推出一系列薪酬、升级福利升级计划。计划奖加

根据其内部信内容,年终微博将在今、两月明两年分批次为员工增加2个月的增设重疾年底目标奖金,同时还将在为员工提供补充医疗保险的医疗基础上,增设父母重疾医疗保险,微博从而提升对员工家人的薪酬险关怀力度。林美辅助

在出差方面,福利父母公司将提高员工差旅住宿报销标准,升级为出差员工提供更优质的计划奖加出行条件。公司还将搭建员工福利平台,年终为大家提供整合、便捷的福利体验。

从此前微博发布的2021年二季度财报上看,2021年6月微博月活跃用户(MAU)为5.66亿,同比净增4300万用户。而日均活跃用户(DAU)也达到了2.46亿,同比净增用户1600万。霸气Ai助手

在用户数上均有所增加。其第二季度的净收入5.745亿美元,同比增长48%,不过净利润仅为8100万美元,较去年同期的1.98亿美元下滑了59%。在这种情况下,微博依然决定提高员工的福利,这一行为的确值得称赞。